劳动纠纷是属地管理还是实际管辖
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劳动纠纷是坚持属地管理的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，向法院起诉也只能向劳动合同履行地或者用人单位所在地的法院起诉。
解决劳动纠纷是依照属地管辖的规则。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但如果两个所在地的劳动争议仲裁委员会都收到仲裁申请的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
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2020.09.02 215 -
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2020.05.05 628 -
劳动合同纠纷由仲裁委管辖还是法院管辖劳动合同纠纷由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果劳动者、用人单位对劳动仲裁委员会作出仲裁不服的，可以向人民法院提
2020.09.20 162
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2021-11-17 15,340 -
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2022-06-05 15,340 -
合同纠纷是由仲裁庭管辖还是劳动仲裁庭管辖
仲裁委员会。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述辖区申请时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2021-10-02 15,340
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加工承揽合同纠纷管辖地加工承揽合同纠纷管辖地，适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，合同纠纷有约定管辖法院的，当事人可以向所约定的管辖法院起诉；没有约定管辖法院的，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。 也即发生加工承揽合同纠纷，
1,649 2022.04.17 -
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合同纠纷由谁管辖因合同纠纷提起的诉讼，当事人在合同中已经专约定管辖的，以约定为准；当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同
1,301 2022.04.17
