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可以公司设计劳动合同吗

2022-12-17 08:30

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2022-12-17回复

专业分析:

自己设计劳动合同是否合法不是看哪里的范本,而是看是否存在违法条款。 用人单位可以使用劳动部门的规范版本,也可以使用自制版本,只要经劳动部门审查备案,具有相同的法律效力。 另外,即使是使用劳动部门的规范版本,用人单位也可以通过签订补充条款的办法侵犯劳动者的合法权益,因此劳动者不能因为使用的是劳动部门的规范版本放松了警惕。

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可以,但是设计合同分公司签订时,必须具有相关的营业执照才可以进行签订。具有营业执照的分公司在我国的经济市场中,具有相关的经济营业范围。我国的法律保护这类单位的合法权益,还要向相关的总公司进行请示,才能签订这类合同。一般情况下,分公司对外以自己名义签订的合同,只要在其经营范围内,或者虽然超出经营范围但签订合同内容不违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定,应当认定该合同为合法有效。

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