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退休返聘员工能起诉节假日加班工资吗

2023-02-09 14:28

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2023-02-09回复

专业分析:

退休返聘员工能起诉单位在节假日加班不发工资。由于退休返聘员工与单位建立的是劳务关系,所以如果双方约定了加班工资,但单位拒不支付的,退休返聘人员可依法向法院提起民事诉讼

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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退休返聘员工能起诉单位在节假日加班不发工资。由于退休返聘员工与单位建立的是劳务关系,所以如果双方约定了加班工资,但单位拒不支付的,退休返聘人员可依法向法院提起民事诉讼。

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