国企员工福利有哪些？法律上是如何规定的？
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工资福利的法律规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件；其他。
法律上员工福利费包括如下：为职工发放或支付的现金补贴和非货币性福利；企业未分离的集体福利部门发生的设备、设施和人员费用；职工困难补贴，或企业统筹建立和管理的专项资金支出；退休人员的统筹外费用；按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补贴、抚恤金、异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。
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法律顾问的工资福利是如何规定的？担任国家机关、事业单位法律顾问，根据单位行政管理范围的大小，预计日常处理法律事务的频繁程度，每年收费5000元-30000元，由双方协商确定。 二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问，根据公司、企业单位注册资本金数额的大小，按下
2020.10.25 458 -
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2020.09.16 172 -
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2020.10.01 216
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国企员工福利有什么？法律上是如何规定的？
各个国企的福利都不相同，一般是五险一金五险是工伤,失业,养老,医疗,生育五险,一金是住房公积金。 外地大学生和国企签五年合同拿到户口这种情况是有的,违约金在签订合同时应该会有一个服务期协议,上面会对详
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2022-04-22 15,340 -
国企员工福利一般有哪些
各个国企的福利都不相同，一般是五险一金五险是工伤,失业,养老,医疗,生育五险,一金是住房公积金。 外地大学生和国企签五年合同拿到户口这种情况是有的,违约金在签订合同时应该会有一个服务期协议,上面会对详
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1,436 2022.04.15 -
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,226 2022.04.17 -
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2,291 2022.05.21
