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餐饮索赔纠纷的注意事项餐饮索赔纠纷的注意事项有： 1.在责任未认定前，餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付或承认对事故负有任何责任; 2.当顾客遭受第三人伤害时，不能置之不理，应尽量在能力范围内协助顾客; 3.注意相关证据的收集，建立事故处理档案; 4.如事
2020.08.14 135 -
餐饮纠纷想要索赔的程序有什么餐饮纠纷的索赔程序有： 1、收集和保留好相关证据：例如点菜单、付款收据或发票、订餐时双方对产品(菜式、服务、场地)等的约定； 2、和餐厅负责人沟通，协商补偿和赔偿事宜； 3、如果对方承认疏失，最好有书面、或者录音证据予以保留； 4、协商不成
2020.10.06 142 -
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餐饮纠纷索赔流程
1、加急费用需要提供费用清单，这与延期交货是否要承担罚款的违约责任是二个概念；2、餐桌有质量问题，必须要有明确的质量不符点的描述，一般需要质检报告或第三方检验报告，光凭几张照片是不行的。另外，这些质量
2022-02-05 15,340 -
餐饮索赔纠纷怎么解决
餐饮索赔纠纷怎么处理： 1、无论如何，在责任未认定前，餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付、或承认对事故负有任何责任。 2、当顾客遭受第三人伤害时，不能置之不理，应尽量在能力范围内协助顾客，如餐厅
2022-08-23 15,340 -
餐饮索赔纠纷怎么处理
餐饮索赔纠纷怎么处理： 1、无论如何，在责任未认定前，餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付、或承认对事故负有任何责任。 2、当顾客遭受第三人伤害时，不能置之不理，应尽量在能力范围内协助顾客，如餐厅
2022-08-18 15,340 -
餐饮索赔纠纷如何处理
餐饮索赔纠纷怎么处理： 1、无论如何，在责任未认定前，餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付、或承认对事故负有任何责任。 2、当顾客遭受第三人伤害时，不能置之不理，应尽量在能力范围内协助顾客，如餐厅
2022-08-23 15,340
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劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,214 2022.05.11 -
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开餐饮店需要办理什么手续开餐饮店需要办理的相关手续大致如下： 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》，同时咨询一下工商部门，根据店铺的经营面积，看是否需要办理消防合格证； 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租
7,917 2022.04.17 -
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抚养费纠纷需要什么证据抚养费纠纷需要的证据如下： 1、离婚调解书，判决书或者离婚协议书； 2、离婚证，原被告的身份证明材料； 3、子女的日常生活费用，医疗费用，教育费用支出的证明； 4、抚养费的支付凭证； 5、如果是起诉要求提高抚养费给付标准的，那么要提交被抚养
726 2022.06.15
