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相关的劳动保障法律法规

2025-01-18 01:17

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2025-01-18回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位应当及时足额地支付劳动者劳动报酬。此外,用人单位还应当为劳动者购买社会保险。如果你指控用人单位违反了该法规,你可以要求用人单位足额支付你的劳动报酬,并购买社会保险。如果你想要解除劳动关系,你可以要求用人单位支付经济补偿金。

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刘伟长律师

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