16周岁以下出去打工是否合法
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
年满16周岁可以打工,已经属于劳动法上的合法劳动者,但是由于未满18周岁,仍然属于未成年工。在实际工作中存在一些特殊保护,比如不能从事重体力的工作、需要定时体检等。
可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,因此其签订的劳动合同是有效的。
-
16周岁可以打工吗
满16周岁可以打工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受
2020.06.26 1,724
-
16周岁出来工作是否合法
年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过
2022-05-16 15,340 -
16周岁出来的工作是否合法
年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过
2022-07-13 15,340 -
16周岁工作是否合法
年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过
2022-11-11 15,340 -
16周岁可以打工吗
已年满16周岁,符合劳动法规定的就业年龄。 但年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工,我国劳动法规定对未成年工实行特殊劳动保护: A禁止安排未成年工从事有害健康的工作; B限制工作时间,禁止安排
2022-01-07 15,340
-
00:48
16周岁以下发生性是违法吗
16周岁以下发生性是否违法,要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系,只要该少女完全自愿,那么不构成强奸罪,也不触犯法律,不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系,那么就会构成强奸罪,需要承担刑事责任
5,166 2022.04.17 -
01:00
满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,460 2022.05.11 -
01:01
16周岁发生性行为犯法吗
16周岁发生性行为是否犯法,要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯强奸罪的,应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定,行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均以强奸罪定罪处罚。也就是说,如果双方均年满1
14,103 2022.04.17