特殊工种的分类
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特殊工种分类：1。电工作业。包括发电、送电、变电、配电、电气设备安装、运行、维修（维修）、试验工、矿井下钳工；2、金属焊接和切割。包括焊工和切割工；3、起重机械作业。包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装维修工；4、驾驶企业内的机动车。包括在企业、码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各种机动车辆的驾驶员5、登高架设作业。包括2米以上的登高架设、拆除、维修工、高层建筑（构筑）表面清洁工；6、锅炉作业（包括水质检测）。包括承压锅炉操作人员、锅炉水质检测人员；7、压力容器操作。包括压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8、制冷作业。包括制冷设备安装人员、操作人员和维修人员；9、爆破作业。包括地面工程爆破。地下爆破；10．矿山通风作业。包括主扇操作人员、瓦斯抽放工、通风安全监测人员、测风测尘工；11、矿山排水作业。包括主排水泵工和尾矿坝作业工；12、矿山安全检查作业。包括安全检查员、瓦斯检查员、电气设备防爆检查员；13、矿山运输升级。包括主提升机操作人员、（上．下山）绞车操作人员、固定带式输送机操作人员、信号工、拥罐（把钩）工；14、挖掘（剥落）操作。包括采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机和凿岩机司机；15、矿山救援作业；16、危险品作业。包括危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作人员、运输押运人员、储存保管员17、国家局批准的其他作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条
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特殊工种工龄折算都有哪些种类特殊工种工龄折算文件有《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2020.12.17 366 -
特殊侵权种类有什么特殊侵权种类如下： 1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷； 2、雇员受害赔偿纠纷； 3、雇佣人损害赔偿纠纷； 4、产品责任纠纷； 5、高度危险作业致人损害纠纷； 6、环境污染损害赔偿纠纷； 7、地面（公共场所）施工损害赔偿纠纷； 8、建筑物
2021.02.03 95 -
特殊侵权有哪些种类？特殊侵权种类如下： 1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷； 2、雇员受害赔偿纠纷； 3、雇佣人损害赔偿纠纷； 4、产品责任纠纷； 5、高度危险作业致人损害纠纷； 6、环境污染损害赔偿纠纷； 7、地面（公共场所）施工损害赔偿纠纷； 8、建筑物
2021.02.05 224
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特殊工种有哪些特殊工种分类及特殊工种种类
特殊工种分类： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索
2022-06-27 15,340 -
特殊工种的种类有哪些
特殊工种的工作范围如下： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机
2022-04-01 15,340 -
特殊侵权的种类
特殊侵权种类如下：(一)国家机关及其工作人员职务侵权行为；(二)产品缺陷致人损害的行为；(三)高度危险作业致人损害的侵权行为；(四)污染环境致人损害的侵权行为；(五)地面施工致人损害的侵权行为；(六)
2022-09-02 15,340 -
变种特殊工种和一般特殊工种的区别
在“轻工业提前退休工种范围表行业：塑料加工”没有查到。 特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 是不是特殊工种，要按19
2022-04-03 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,513 2022.04.15 -
01:08
特种作业证有哪些种类特种作业证有以下种类： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业， 3、高处作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆
40,638 2022.05.11 -
01:00
公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,150 2022.05.11
