工伤鉴定的主要内容是怎样的？
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用人单位行为违法。请参考全国人民都在执行的最新“工伤保险条例”第十七条30日内至1年内都可提出工伤鉴定申请（把握好不超1年期限、快满1年时工伤职工家属或本人都可自行向用人单位所在地劳动部门提出申请）。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤鉴定的内容包括： 1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定； 2、停工留薪期鉴定确认； 3、护理等级鉴定； 4、伤残辅助器具配置鉴定等。
1、伤残级别鉴定：伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。 2、后续治疗费鉴定：如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。 3、护理级别鉴定：伤者受伤严重，如 一、 二、 三、四级伤残的，由于需要长期护理，可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。 4、误工损失日鉴定：误工损失日，是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果，全面分析，综合评定。
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伤残鉴定的主要内容
1、伤残级别鉴定 伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。 2、后续治疗费鉴定 如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的
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工伤鉴定要写受伤内容是怎样的
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