发生疫情申请仲裁吗？
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在疫情期间申请劳动仲裁应当知道其权利被侵害之日起一年内向当地的劳动仲裁委员会申请，并且在申请时提交仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源等文件。如果在这一年期间疫情还没有得到控制，国家规定不能出门的，可以申请仲裁时效中止，疫情结束后仲裁时效期间继续计算。
申请人可以自知道其权利被侵害之日起1年内直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在申请的时候需要提交仲裁的申请书以及申请人的所有身份材料;再者就是相关的证据，从而就可以得到受理。
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卖家发生疫情可以申请退租吗1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。 2、承租人违反合同提前退租，出租人有权按照约定扣留部分或全部保证金，但是出租人无权扣留承租人预付的房租。 3、承租人提
2021.04.11 69 -
因上报疫情耽误申请仲裁怎么办当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。 应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与诉讼时效中止问题相同。
2020.06.18 74 -
疫情延长的时间申请仲裁怎么办当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述诉讼时效中止问题相同
2020.09.20 100
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发生疫情怎么申请仲裁
分两种情况考虑。 1.第一，该仲裁是劳动仲裁。则首先需认定疫情对于劳动者而言是否确实导致劳动者不可能申请仲裁，即疫情是否构成不可抗力。如确实构成不可抗力，则仲裁时效发生中止，直至劳动者可以提起仲裁之日
2022-05-24 15,340 -
因疫情耽误申请仲裁怎么办
分两种情况考虑。 1.第一，该仲裁是劳动仲裁。则首先需认定疫情对于劳动者而言是否确实导致劳动者不可能申请仲裁，即疫情是否构成不可抗力。如确实构成不可抗力，则仲裁时效发生中止，直至劳动者可以提起仲裁之日
2022-05-23 15,340 -
疫情期间怎么申请劳动仲裁
1、在疫情期间申请劳动仲裁应当知道其权利被侵害之日起一年内向当地的劳动仲裁委员会申请，并且在申请时提交仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源等文件。如果在这一年期间疫情还没有得到控制，国家规定不
2022-05-23 15,340 -
因疫情耽误申请仲裁怎么样办
当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、时效
2022-08-29 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,024 2022.05.11 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,003 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,309 2022.05.11
