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请问与单位存在劳动关系怎么证明

2021-10-24 17:39

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2021-10-24回复

专业分析:

根据我国有关部门的规定,用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有薪劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下证明书。(1)工资支付证明书或记录(员工工资支付名单)、缴纳各社会保险费的记录(2)用人单位向劳动者发行工作证明书的工作服服务证明书等可以证明身份的证明书的用人单位招聘注册表、注册表等招聘记录(4)工作记录(5)其他劳动者的证言等。

法律依据:

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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