考上事业编后有没有签合同
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1.你考事业单位编制，会和你签就业合同，不知道你签了没有，另外，他们也会要求调档（一般都是在毕业后才调档） 2.如果你已经签了，那么你考上公务员，你可以选择违约，支付违约金； 3.如果没有签订合同，那么就不存在这个问题，你只是弃权而已,不构成违约行为。
虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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签了劳动合同然后考上编制了试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违反《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
2020.10.04 1,046 -
考上事业编后工龄如何计算?一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。 二，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。 三，在
2020.06.23 2,048 -
事业编上班是否有劳动合同？不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是： 一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国
2020.07.17 160
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考事业编有签合同吗？
1.事业单位过去一直实行的是人员编制，不签合同。 2.从这二年开始，随着事业单位人事制度改革，编制采用实名制的进行，目前事业单位编制人员需签聘用合同，聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。 3.没
2022-07-18 15,340 -
考上事业编还签合同吗
各单位不一样的。一般一次不少于三年，且首个三年包括试用期。我们这里第一次是三年，之后都是五年，但绝对是可以长期续下去的。
2022-06-30 15,340 -
考上公务员之后事业编制用签合同吗
任何性质的工作单位均需要与员工签订劳动合同，所在单位拒绝与员工签订劳动合同属于违法行为。
2022-08-11 15,340 -
考上事业单位没签合同
考上事业单位没签合同的情况很多，在西部很多县市特别是贫困地方事业单位很多人都没有签订合同，但是都是正常上班拿工资，多和单位沟通，只要是不影响你的录取和工作就没有太大的关系。现在事业单位也在进行改革。慢
2022-08-10 15,340
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合同上有公章没签字有效吗合同上有公章没签字，合同也能够成立，因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是，虽然合同已经成立，但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国，一份合同想要具有完整的法律效力，应当满足一定的条件。
1,367 2022.04.17 -
01:13
合同工和事业编的区别合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；
7,279 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,791 2022.05.11
