公司对于女员工生育有要求那计划生育奖励假制度内容有哪些
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一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。 二是明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。 三是明确释合法律。法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。 四是明确年满六十周岁的独生子女父母住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。 五是明确婚假、产假，护理假期间视为出勤。 婚假： 法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天 根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。 产假： 法定“98天+3个月”;配偶护理假1个月 错过28天的“超长婚假”，让很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你还可以赶上“超长产假”：新规规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。 也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天产假。
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计划生育奖扶政策需要以下条件：1、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；2、1933年1月1日以后出生，1973年以来没有违反人口与计划生育法规、规章或政策规定生育；3、现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；4、年满60周岁。
政策实施后出生的独生子女不再有资格获得这些奖励，但之前已获得过奖励的父母可以继续获得这些奖励。全面二孩政策实施后，独生子女将不再享受这些奖励，这意味着独生子女政策已成为过去。但已经享受奖金的家长将继续按照之前的政策获得奖金。
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计划生育内容计划生育的主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。计划生育这一基本国策自制订以来，对中国的人口问
2020.05.03 480 -
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对无违反计划生育行为的奖励对象：按规定时间落实一孩上环措施奖励1000元，超过规定时间落实一孩上环措施奖励500元，按规定时间落实二孩结扎措施奖励3000元，超过规定时间落实二孩结扎措施奖励1000元
2022-07-29 15,340 -
计划生育奖励制度存在的问题
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2022-03-16 15,340 -
公司有规定女员工生育奖励假的吗
一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。 二是明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。 三是明确释合法律。法规规定生育子女的，除国家规定的产
2022-06-29 15,340 -
什么是计划生育奖励假
根据我国的计划生育管理条例，什么是计划生育奖励假的答复如下：国家规定的产假及哺乳假：1．单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。2．难产者，增加产假5天，多胞胎生育者，每多生育一
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01:28
计划生育证明需要材料有哪些计划生育证明是计划生育管理部门为了更好规范管理和服务，记载公民的婚姻、生育、节育等相关情况的凭证。 办理计划生育证需要材料有： 1.结婚证； 2.《流动人口婚育证明》或者《计划生育服务证》； 3.节育证明； 针对四十九周岁以下的己婚未育人员
2,401 2022.04.15 -
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办理计划生育证明需要哪些资料办理计划生育证明需要以下资料：1、本人的居民身份证、结婚证；2、村民委员会，或者所在单位出具的婚育情况证明；3、本人一寸正面免冠照片两张；4、已生育子女的，需要提交由施术单位，或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。违法生育的，还应当提交处
3,162 2022.04.17 -
01:09
计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
44,759 2022.04.17
