不服工伤认定提出的行政诉讼有什么依据
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不服工伤认定起诉状提出的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼。具体情形有申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。
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不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼不服工伤认定行政判决书的，可以在收到认定决定书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。 根据《行政诉讼法》第四十四条规定，对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法
2020.03.23 91 -
关于工伤认定不服可以提出行政诉讼吗对工伤认定结果不服，可以提起行政诉讼，《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不
2022.09.03 232 -
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不服工伤认定起诉状提出的依据是什么
当事人因不服工伤认定而提出起诉状的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政
2022-11-04 15,340 -
不服工伤认定如何提出行政诉讼
1、不服工伤认定行政判决，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。 2、法律依据：《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
2022-11-13 15,340 -
不服工伤认定起诉状提出的依据是
当事人因不服工伤认定而提出起诉状的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政
2022-11-11 15,340 -
不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼？
不服工伤认定可以在六个月内提出诉讼。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予
2023-02-13 15,340
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行政诉讼被告的认定规则包括什么行政诉讼被告的认定规则如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告； 2、如果是经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行
781 2022.11.21 -
00:51
对妨碍行政诉讼的拘留决定不服可以对妨碍行政诉讼的拘留决定不服可以申请复议。妨碍行政诉讼的拘留属于司法拘留的范畴。司法拘留是人民法院为了保证审判活动正常进行，对实施了严重妨害诉讼活动的人，采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。法院拥有司法拘留的决定权。当事人对司法拘留决
1,172 2022.05.11 -
01:26
行政诉讼证据规则是什么行政诉讼证据规则是指在行政诉讼的过程中的的基本准则，是有关可以证明行政案件真实情况的一切事实。根据中国行政诉讼的相关法律规定可以知道，行政诉讼的证据规则主要包括下面几点： 第一，所有证据，无论种类，都只有经过法庭的审查属实，才能做为定案依据
3,236 2022.04.15
