缓刑对怀孕人员的照顾
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
缓刑期间怀孕的，可以不参加司法所的帮扶教育。即应该向当地司法局说明情况，争取同意后，可以不用每个月去报道。在处罚方面，审判时怀孕的妇女，一般是不能适用死刑的。当然，在其他情况下，还是需要根据实际的犯罪情节，依法追究孕妇的刑事责任。
-
缓刑对孕妇具体有什么照顾缓刑对孕妇可以取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人，即可采取取保候审的措施。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。
2020.05.14 109 -
教师怀孕政策照顾对教师怀孕的政策照顾是：女教师可以享受九十八天的产假；同时不能要求女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；在其工作时间可以安排一定的休息时间；其还可以享受生育津贴等补贴。
2021.08.11 569 -
缓刑期间对孕妇具体有什么照顾孕妇被判处缓刑的，可以取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人，即可采取取保候审的措施。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。
2020.09.29 115
-
缓刑期间对孕妇照顾是怎样的
1．犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括：(1)、犯罪性质，由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此，对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑，如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、
2022-07-03 15,340 -
怀孕期间的员工是怎么照顾的
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（
2022-10-27 15,340 -
怀孕期间的员工有哪些方面的照顾
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2022-10-23 15,340 -
按照法律规定判缓刑的话缓刑人员对孕妇的要求?
孕妇不一定判缓刑。根据我国刑事诉讼法的规定，妇女怀孕是可以判处缓刑的条件但并不是判处缓刑的充分条件。判处缓刑必须满足刑事诉讼法规定的其他情形如不具有社会危害性、不会毁灭证据、串供等。
2022-07-12 15,340
-
01:03
被通缉怀孕了会缓刑吗被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害
956 2022.04.17 -
00:50
怀孕了老公不管不顾违法吗根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失
2,111 2022.05.21 -
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,790 2022.04.17
