老板故意不发工资怎么办
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老板故意不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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老板故意不发工资该怎么办老板故意不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门可责令单位在限期内支付。单位逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门
2022.08.24 448 -
老板故意延迟发工资怎么办1.先和用人单位协商； 2.如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.可以向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。
2020.01.25 536 -
老板故意不给工资怎么办去当地政府部门投诉后，仍然不给你发放工资，你可以直接拨打12333劳动监督局电话，向他们说明情况，请求协助；同时，你自己要保存好劳动合同和以前的工资单流水证据等资料，随时准备劳动仲裁和劳动诉讼。
2020.02.26 172
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老板故意降低工资不发工资怎么办
可以以未依法足额支付工资为由，申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要球用人单位支付经济补偿金。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定
2022-10-17 15,340 -
老板故意不发工资压人该怎么办？
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340 -
老板故意给我发工资怎么办
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒
2022-09-12 15,340 -
辞工以后老板故意拖工资不发怎么办
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
2022-11-01 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,932 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,239 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
864 2022.09.25
