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遇到擅自离岗发生车祸算工伤吗

2022-07-03 19:38

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2022-07-03回复

专业分析:

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

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不属于规定的上下班途中或时间内,不得认定为工伤。根据相关规定,在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通事故,客运轮渡火车事故伤害的,视为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤。但此处的“上下班”是指职工正常的上下班或者经单位许可的“上下班”。职工擅自离岗行为是对单位利益的损害,不属于《工伤保险条例》中规定的“上下班途中”,故此时不得认定为工伤。

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