工资福利支出包括哪些，应该如何处理
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工资福利支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，福利费；全员性福利，即全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资福利支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，福利费；全员性福利，即全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
基本支出包括三个内容： 一、工资福利支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险） 二、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等） 三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等）
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工资福利支出的包括哪些工资福利支出包括：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助；因公或非因工负伤、残废所需要的生活补助等。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
2020.09.25 230 -
工资福利支出包括什么工资福利支出包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，
2020.11.30 171 -
其他工资福利支出包括内容1、传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。 2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。
2020.02.07 664
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工资福利支出包括哪些
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂
2022-11-10 15,340 -
工资福利支出包括哪些？
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。 职工福利费的开支范围： 1.职工医药费； 2.职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时
2023-02-25 15,340 -
工资福利支出主要包括哪些
工资福利支出包括 1、基本工资-工资 2、津贴补贴-工资3、离休费-管理费用4、伙食费-福利费企业福利根据享受的范围不同，可以分以下两种：1、全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健
2022-09-03 15,340 -
企业工资福利支出包括哪些
一、福利待遇 1、传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。 2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。 二、《关于工资总额
2023-02-12 15,340
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01:04
出了交通事故应该如何处理出了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，第一时间应当报警。如果发生了人员伤亡，那么应当及时叫救护车求助，到医院就医； 2、交警出现场后配合进行调查，在交警的通知下到交警队做笔录； 3、之后交警队会根据调查情况出具交通事故责任认定
525 2022.07.02 -
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专利权人包括哪些人专利权人包括： 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造，所申请的专利权利，属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创
3,469 2022.04.15 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,210 2022.04.15
