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过年提前回家也要扣很多工资吗

2022-07-24 15:25

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

我认为可能是合理的。单位和职工之间的工资情况,应履行《劳动合同》中的约定。如果《劳动合同》中没有约定的,双方应当协商。一般来说,职工应当按照平常的工作日期上班,单位及时全额支付工资。按照相关规定,过年期间的假期是七天,职工提前回去过年,可能会涉及到请假或矿工的情形,因而,单位根据职工缺勤的情况,扣发工资是合理的。一般来说,扣发工资的数额,应该根据职工提前回家或年后推迟上班的具体工作日的天数而定。

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