未成年工可以缴社保吗,法律有哪些规定
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行跨年补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后中断，想补缴地可以找代理公司给补缴。
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法律规定可以做未成年工吗一、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。16周岁到18周岁可以工作，但是不能从事高危及其其他一些工作。 二、《中华人
2020.03.19 143 -
未成年保护法律法规有哪些我国保护未成年的法规有很多，宪法、刑法、民法典、义务教育法等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定。另外，我国还特别规定了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》两部专门法律保护未成年人。
2020.12.12 493 -
未成年工处罚的法律规定有哪些如果用人单位违反了保护未成年工的法律规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位非法招用童工，则由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门予以吊销执照的处罚。
2020.06.03 91
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未成年工可以交社保吗
未成年工可以交社保。 《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”也就是说，满十六周岁的未成年人可以招用。 《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费
2023-02-23 15,340 -
未缴纳社保去社保局鉴定工伤有哪些规定？
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2022-08-13 15,340 -
保护未成年有哪些法律规定的
保护未成年的法律有《中华人民共和国未成年人保护法》，还有部分对未成年人的保护散见于其他法律中，最主要的还是《未成年人保护法》，违反规定，侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的，从其规定
2021-08-30 15,340 -
哪些法律可以保护未成年人
《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定 。另外，我国还特定了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》两部专门法律专门保护未成年人。
2023-08-24 15,340
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社保申报成功未缴款可以撤销吗社保申报成功未缴款是否可以撤销，要具体分析。如果申报的是当月的，社保局还没受理，没交社保金。可以撤销.如果申请已受理，说明已经参保了，这种情况没办法撤销，需要重新提交申请撤销申请。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险
9,980 2022.05.11 -
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,524 2022.05.11 -
01:11
未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,640 2022.04.17
