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被开除开除需要交违约金吗

2022-08-03 10:00

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江西在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

劳动合同到期后,公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的 实践中有些用人单位认为劳动合同到期后,如果双方没有异议仍然保持劳动关系,劳动合同继续有效。这种观点是错误的。只要劳动合同到期,即使继续存在事实劳动关系,仍然需要续签劳动合同,否则就属于没有签订书面劳动合同,超过一个月,就须支付双倍工资

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