母亲突患重病离职咋办
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母亲患病能变更子女抚养权,变更孩子的抚养权可以由父母双方协议变更,如果对方同意的,可以变更。如果对方不同意,有证据证明,与子女共同生活的一方患病不适宜继续抚养孩子的,人民法院会支持。
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母亲患病是遗弃罪吗
若母亲丢下孩子让孩子无人照管导致伤害,可构成遗弃罪。如果是女方生下孩子丢给男方,有男方在照顾,未构成遗弃罪,男方可向女方索要孩子必须的生活费用(夫妻一人一半),这是法律支持的。
2020.06.20 285 -
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母亲遗弃患病儿算遗弃罪吗
若母亲丢下孩子让孩子无人照管导致伤害,可构成遗弃罪。如果是女方生下孩子丢给男方,有男方在照顾,未构成遗弃罪,男方可向女方索要孩子必须的生活费用(夫妻一人一半),这是法律支持的。
2020.02.20 470
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员工突然患职业病怎么办
单位的做法是不合法的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资并要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
2022-04-20 15,340 -
父母离婚,致母亲患精神病是否能赔偿
不能赔偿,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
2022-06-01 15,340 -
酒店出现父亲突然患病逃逸
我理解您此时的心情。但根据您的陈述,宾馆已尽了一定的义务如立即通知120和刑警等,宾馆没有在您父亲突然患病的情况下延误病情。向宾馆要求赔偿的胜诉率不大,但警察到达后法医在排除他杀的过程中,应当检验您父
2022-02-03 15,340 -
母亲患病期间合同到期怎么办
用人单位与您母亲的劳动合同终止,但是您母亲如果还在规定的医疗期内,劳动合同应当顺延到医疗期止。 用人单位应当依法向您母亲发放病假工资或疾病救济费。否则,您可以向用人单位注册地劳动保障部门投诉或向劳动争
2022-05-03 15,340
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精神病患者怎么离婚可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件,由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的,可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示,所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚,人民
2,506 2022.05.11 -
01:16
破产重整债权人咋办如果债务人破产重整,债权人可以通过以下手段尝试回收债权: 1、如果债权有担保的,债权人应当向保证人追偿,或者通过实现担保物权来回收债权; 2、积极查找债务人的财产线索,并向法院申请冻结、查封。实务中,哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产,该
883 2022.04.15 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
5,033 2022.04.17