经济补偿金起诉书要怎样写呢，有什么范本吗
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原告人： 姓名，性别，××年×月×日出生，×族，籍贯××，××文化，工作单位，住××，身份证号：××。 被告人： 姓名，性别，××年×月×日出生，×族，籍贯××，××文化，工作单位，住××，身份证号：××，××年×月×日被依法××（被采取的强制措施情况）。 诉讼请求： 1、依法追究被告人××、××犯罪行为的刑事责任； 2、判令被告人××、××赔偿原告人因其犯罪行为所遭受的损失人民币××.××元，包括死亡赔偿金××元、丧葬费××元、精神抚慰金××元（具体名目及数额计算最好咨询律师或法律援助人员） 事实与理由： ××年×月×日，被告人××、××进行××犯罪行为。××××（相关事实） 被告人的犯罪行为，给原告人造成了损失，现依法提起附带民事诉讼，请一并审理，其事实和理由如下： 被告人××犯罪行为，使原告人遭受严重损失，共计人民币××.××元。 ××××（相关事实、理由及法律依据） 依上述规定，原告人特向贵院提起附带民事诉讼，请依法审判。 证人姓名和住址，证据和证据来源： 1、证人××，住址××，写书面证言1份，证明××事实； 2、证人××，住址××，写书面证言1份，证明××事实。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
劳动经济补偿金是指：用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者一次性支付的经济上的补助。我国相关法律规定，经济补偿金的赔偿标准由我国劳动合同法进行规定。
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