合同工和时有何区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
临时工与合同工有以下两个区别： 1、保险：合同工是有的，临时工是没有的； 2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多； 3、福利：合同工有，临时工多数没有。
-
合同工和临时工有什么区别临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。区别： 1、保险。合同工有，临时工没有。 2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。 3、福利：合
2020.08.30 827 -
临时工和合同工的区别临时工与合同工的区别有： 1、保险：合同工有，临时工没有； 2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多； 3、福利：合同工有，临时工多数没有。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”
2020.06.19 529 -
合同工和临时工的区别临时工与合同工的区别:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。
2020.07.24 340
-
合同工和正式工有何区别，新的合同工和正式工区别
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都是合同工，必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限，无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定，有
2022-05-02 15,340 -
合同工和临时工区别
合同工是相对于临时工的一个概念，劳动合同法出台前有些用人单位将劳动者分为两种，长期的固定的称为合同工，双方签订劳动合同，享受相关的福利待遇；短期的不固定的称为临时工，双方不签劳动合同，不享受福利待遇。
2022-05-09 15,340 -
临时工和合同工区别
临时工和合同工的区别可是非常的大。 1、临时工就是临时请来的工作人员，这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利，而合同工则是与公司签订了有效合同，并且受到了法律的保护，能够享受公司提供
2022-04-17 15,340 -
合同工和临时工有什么区别？
临时工与合同工的区别：合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待
2022-03-25 15,340
-
01:22
用工合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
3,979 2022.04.15 -
01:05
用工合同和劳动合同的区别用工合同和劳动合同一方是用人单位，一方是受聘人员。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。聘
1,502 2022.06.22 -
01:13
合同工和事业编的区别合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；
7,105 2022.04.17
