无固定期限劳动合同是指什么呢？
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单位和职工不约定终止期限的不过单位可以依据相关条款解雇，职工也可以辞职《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致签订。有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。
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无固定期限劳动合同是指什么？是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2020.07.02 279 -
无固定期限劳动合同是什么呢无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2020.07.25 109 -
无固定期限劳动合同指什么无固定期限劳动合同有两种情况：一种是劳动者与雇佣单位签订的，没有明确说明合同终止时间的劳动合同，另一种劳动者没有与雇佣单位订立书面劳动合同，但是已工作满一年的，视为劳动者与雇佣单位订立了无固定期限劳动合同。这句话所说的没有确定的终止时间，指
2022.04.12 562
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劳动合同期限是指什么，无固定期限指什么
劳动合同期限是指什么，其实是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。
2022-08-08 15,340 -
无固定期限劳动合同是指什么
无固定期限的劳动合同就是没有期限了，是和固定期限的劳动合同相对应的合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
2022-03-23 15,340 -
无固定期限劳动合同是指什么？
无固定期限劳动合同，是指单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有：双方协商一致；劳动者在用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合
2022-05-10 15,340 -
无固定期限劳动合同指什么
1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提
2022-06-24 15,340
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,026 2022.04.17 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,918 2022.04.17 -
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无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
1,118 2022.04.25
