集体合同和劳动合同比有哪些特点
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集体合同与劳动合同的区别有：目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益；劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；签约主体不同。集体合同的主体是职工代表与用人单位；劳动合同的主体是劳动者本人与用人单位；签订程序不同。
集体合同与劳动合同的联系为：两者都是合同，都有保证劳动者合法权益的功能，都是劳动者与用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。
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集体合同和劳动合同有什么相同点集体合同与劳动合同相同点： 1、合同所调整的内容都是有关劳动方面的权利和义务； 2、合同的一方是职工，而另一方是与职工有劳动关系的用人单位； 3、合同一经生效，对于合同双方都有约束力；合同的内容都不得违反法律、法规和规章，否则就无效； 4、
2022.09.30 163 -
劳动合同具有哪些特点劳动合同具有以下特点： 1、劳动合同主体具有特定性，即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
2020.10.20 573 -
劳动合同的特点有哪些劳动合同的特点是： 1.劳动合同主体具有特定性； 2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3.劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征； 5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
2020.04.21 901
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集体劳动合同有哪些特点？
集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。
2022-09-03 15,340 -
集体劳动合同的特点都有哪些
集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-28 15,340 -
集体劳动合同和劳动合同的法律特征有哪些？
集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。
2022-07-31 15,340 -
集体合同与劳动合同相比有什么特征
1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位； 2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容
2022-11-11 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,951 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,353 2022.05.11 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,575 2022.04.17
