劳动纠纷未办公证可以转让吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
原公司的劳动争议不影响公司的转让。原公司经营不稳定或者转让损害权益的，可以立即向法院申请财产保全。劳动者遇到劳动争议时，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。如果双方达成协议，仲裁也是一种合理的方式，这是为了维护其合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
股权是否可以转让，还是要按照实际情况来决定。股权转让之前，一般都需要经过公司其他股东的同意。如果其他的股东不同意的，那么可以由不同意股东受让转让的股权。公司内部的股东拥有股权的优先购买权。在转让股权之前，可以先再公司内部先进行转让，接着才能在公司外部进行交易。
公司劳动纠纷没有处理能转让，原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。 如果劳动者遇到劳动纠纷的，可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决发生法律效力。
-
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转吗劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的，公司以其财产承担民事债务，而劳动纠纷的赔偿是属于民事债务的一种。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2020.10.16 353 -
劳动纠纷能否转让债权转让债权的前提如下： 1、必须有有效存在的债权，且债权转让不改变债权的内容。 2、被让与的债权须具有可让与性。 3、让与人与受让人须就债权的转让达成协议，并且不得违反法律的有关规定。 4、债权的让与须通知债务人。
2021.04.05 203 -
股权转让纠纷可以起诉公司吗股权转让纠纷可以起诉公司。股权转让一般都会涉及到股权的转让合同书，合同内约定管辖人民法院明确的，按合同约定的为标准。股权钻让合同条款存在着争议，协商不成的，那么当事人可以向管辖区的人民法院起诉。约定管辖人民法院不明的，通常会当作是没有协议管
2022.04.13 630
-
劳动纠纷未处理劳动者能转让公司吗
公司劳动纠纷没有处理能转让，原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。 如果劳动者遇到劳动纠纷的，可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁
2022-06-26 15,340 -
劳动纠纷赔偿可以转转到劳动公司账户吗
劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-08 15,340 -
公司劳动纠纷没有处理能转让吗
原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。如认为原公司经营不稳定或转让会给权益造成损害，可以立即向法院申请财产保全。劳动者遇到劳动纠纷，可以申请进行劳动仲裁，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
2022-05-13 15,340 -
店面转让有债务纠纷可以转让吗
可以。但是依据关于合同问题的法律规定，债务人在债务纠纷中，将商铺无偿或者以明显低于市场价格转让的，属于逃避债务的行为，债权人可以使用撤销权撤销转让行为。
2022-06-23 15,340
-
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,739 2022.04.17 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,192 2022.04.15 -
02:34
虚假债权转让纠纷的类型虚假债权转让纠纷的类型有以下六种： 第一，转让前已被清偿的债权。债权转让前债务人已经向银行全部或部分偿还，但由于银行自身的失误未能核销，从而导致将本已被清偿的债权被转让，当受让人发现后导致的纠纷。 第二，转让前已变成抵押物的纠纷。在债务人同
467 2022.05.13
