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一个月一共休两天32天公休假怎么计算本月 31，规定是月休2天的，实际上班是26天，那么工资会按照28天的工作时间来结算给的，不过具体还是自己问下公司的财务怎么来给结算工资的会比较明确一些的。
2020.06.21 350
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只放五天假，公休也不让休怎么办
先与公司协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉
2022-11-01 15,340 -
公司只放一天假怎么办
可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本
2022-04-11 15,340 -
五一假期放几天多休息
5月1日的劳动节，一天的假期。如果是星期六或星期天，你应该在工作日休假。用人单位安排劳动者在五一节加班的，应当支付不少于平时工资三倍的加班工资。用人单位应当在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间支付
2021-12-17 15,340 -
公司休息三天了公司放12天可以没事休吗
并不是歇业并不等于破产。歇业是暂时不工作，还有再次经营的时候，那么单位是不需要辞掉员工的。单位歇业期间单位需要支付员工基本薪水。不得低于当地最低薪水准则。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由
2022-07-09 15,340
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00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,147 2022.05.11 -
00:56
单休的国庆节放几天单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日
14,129 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,911 2022.05.11
