打架打人后双方都有伤严重的怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
打架,双方的行为都违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,都涉嫌殴打他人,依法都应承担治安行政责任。 一方造成伤害的,对方应承担赔偿的民事责任。 从伤情轻重上,谈不上有理没理。 法律链接:《治安管理处罚法》第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。 第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
打架双方都没伤的处理方式一般为调解。法律规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
-
双方打架都有伤怎么处理
首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。双方受伤的,双方都要承担责任。如果鉴定是轻微伤,打人者应受到治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
2020.06.19 508 -
打架双方都没伤怎么处理
打架斗殴属于违反治安管理的违法行为,但打架双方都没伤,情节特别轻微的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,公安机关可减轻处罚或者不予处罚,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应对违反治安管理行为人给予处处罚。
2020.07.31 724 -
双方打架都有轻微伤怎么处理
双方都有轻微伤,如果能够自行协商,各自负担自己的医药费,如果双方不愿意和解,可以报警,警察一般会对此进行调解,也会对双方打架的行为进行处罚。双方都可以要求对方支付相应的民事赔偿。因打架违反治安管理的会受到相应处罚,有下列行为之一的,处5日以
2022.07.27 5,086
-
打架打到人,双方都有伤怎么处理
打架造成双方轻微伤的,警方可以对双方都进行处罚。至于如何处罚,还要看具体案情。 相关法律规定: 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以
2022-08-20 15,340 -
双方打架都有伤怎么处理
对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处
2020-12-28 15,340 -
打架双方都有伤怎么处理?
你这个事情属于“互殴”,王可以要求公安机关委托法医鉴定机构验伤,看自己的伤情状况。如果亦构成轻伤的话,则陈等亦涉嫌故意伤害罪。在这种情况下,如果两个人都不服的话,司法机关将各打五十大板。王、陈各自判刑
2022-03-23 15,340 -
打架双方都有伤怎么处理
双方的责任要由双方各自举证来证明。 按过错程度来相互赔偿对方损失。 如一方伤情构成轻伤以上,侵害人要承担刑事责任及民事责任。 民事赔偿方面,如构成伤残,可由司法鉴定部门作出等级鉴定。 可根据等级,户口
2022-01-07 15,340
-
01:01
打群架重伤怎么判刑
打群架致人重伤,一般应判处三年以上十年以下有期徒刑。虽然,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,对于构成聚众斗殴罪的首要分子和积极分子,在没有其他特殊法定情形发生的情况下,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,值得注意的是,当聚众
2,086 2022.04.17 -
01:03
打架重伤判几年
打架致人重伤的犯罪分子,应该被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪的具体量刑标准如下:故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。除此
3,143 2022.04.15 -
01:14
打架斗殴重伤害的处罚规定
若出现打架斗殴致人重伤的犯罪情节,法院将会以故意伤害罪对犯罪分子定罪量刑,而不是以聚众斗殴罪进行定罪量刑。根据我国刑法规定,打架斗殴致人重伤的,犯罪分子将被处三年以上十年以下有期徒刑。打架斗殴过程中以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,犯罪
2,234 2022.04.15