遇到没有合同的劳动纠纷该如何解决呢？
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遇到没有合同的劳动纠纷可以到贵地区的劳动仲裁机构把事情说明，并领取劳动仲裁申请书按内容填写就好。申请内容： 1、进公司多久，至今未签订劳动合同（请准备工卡，或者薪资单等可以证明和公司存在事实劳动关系的证据） 2、未违反任何规定，公司单方面解除劳动关系。 3、解除劳动关系未提前30天告知。要求赔偿金额： 1、未签订劳动合同补偿金：3个月本人工资。 2、解除劳动合同补偿金半个月本人月工资。 3、未提前解除劳动合同补偿一个月代通金。综合以上，合计 4、5个月本人月工资（非最低工资标准）我相信还有很多可以申诉的，比如未帮您缴纳社会报险等等，另还可以提出上面金额25%的赔偿金。以上为申诉书主要内容，写完后递交给仲裁机构，与最长60天内会安排开庭。
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一、协商。劳动者与用人单位协商； 二、调解。向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)； 三、仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的)； 四、诉讼。向人民法院提起诉讼(对仲裁裁决不服的，除另有规定仲裁为终局裁决的情形外)。
用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果是因为用人单位的原因未签订劳动合同，用人单位还应当对劳动者进行相应的补偿。
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遇到劳务纠纷如何解决遇到劳务纠纷如何解决 一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行讨论，使双方消除矛盾，找到处理争议的途径。当然，协商解决并不是处理劳动争议的必要程序，程序，但我国同意当事人自行处理劳动争议的方式。不愿协商或者协商不成的，当事人可以并
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遇到劳动合同纠纷如何解决
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遇到劳动纠纷应该如何解决
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2022-06-28 15,340 -
遇到劳动纠纷应该如何解决？
1、当你遇到劳动纠纷时，可以向劳动局反映实际情况，经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。这样可以有效的维护当事人的合法权益。 2、不签订合同，不买社保，这样的情
2022-06-24 15,340 -
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2023-01-28 15,340
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,373 2022.04.17 -
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买卖合同纠纷如何解决当买卖合同发生纠纷时，当事人可以选择以下几种方式来进行处理： 1、当事人因合同发生纠纷时，可以私下进行协商。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷； 2、在第三方的干预下进行调解。具体当事人可以选择相关调解机构来进行调解
2,210 2023.01.26 -
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如何解决债务合同纠纷解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组
786 2022.11.23
