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劳动保障监察主要管理哪些工作内容?

2023-03-10 13:32

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2023-03-10回复

专业分析:

劳动保障监察的工作任务: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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