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年度考核和工龄关系企业工龄工资是公司自主规定，不属于国家法律规定范围。按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的
2020.06.15 416
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学校职工有几年年度考核不合格，申请
公立学校属于事业单位的，其聘用的教师适用《事业单位人事管理条例》。第一次录用的是应届大中专毕业生，试用期只有一年。试用期考核内容应当在聘用合同中明确规定，年度考核不合格且不同意调整岗位的，单位可以解除
2021-11-14 15,340 -
请假会不会影响年度考核
法律上对此没有明确的规定，主要看单位的规定是如何制定的。一般情况下，因为考虑到休假会减少对单位的业绩，会适度影响年度的考核成绩的。
2022-10-06 15,340 -
缓刑期满年度考核影响几年
缓刑不是刑,缓刑是考验期,在考验期内不犯新罪不违法,所判不犯新罪不违法刑期就不再执行.如,判有期徒刑2年,缓刑3年,3年之内不犯新罪不违法,2年刑期不再执行,也就是成了自由人.一般来说，和职工在缓刑期
2022-08-01 15,340 -
公司以考核不合格辞职有工资吗
绩效属于福利待遇，用人单位福利待遇不受劳动法所调整。根据劳动合同约定判断，如合同约定其违反合同约定您可以向法院起诉主张相应赔偿。如用人单位不支付工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，经过劳动监察大队调解
2022-02-01 15,340
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01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,169 2022.05.18 -
00:48
涉赚职务侵占罪会判几年犯职务侵占罪的犯罪分子，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的，应
571 2022.04.25 -
00:58
合同诈骗罪会判几年根据我国刑法的规定，合同诈骗罪有三个量刑幅度。第一是骗取数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。第二是骗取数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。第三是骗取数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒
1,406 2022.05.11
