在在职期间办理预约的客户离职后成交的客户公司不结佣金合理吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后，通过在原用人单位掌握的客户资料等资源，将客户带至新用人单位的，属于侵犯原用人单位的商业秘密，是违法行为。侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
离职后是不可以带走公司客户的，员工离职后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，如果原公司和员工签的相关协议中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密，作为员工也有义务不予泄漏。
-
-
-
如何处理员工离职后抢走客户合理姿势一个优秀又有经验的销售员，其手上客户的价值是不可限量的，如果这样的员工离职把公司的客户资源带走了，那就意味着公司会损失很大一笔财富。企业应该从以下几个方面入手： 1、采用信息化的管理手段； 2、走访或者访问终端客户，加强感情联络； 3、工作
2020.07.23 1,253
-
在职期间，离职后几天，客户投诉，赔偿给
离职几天后，客户投诉，责任在你，虽然离职了，公司赔偿的代价，应该有你的一些责任。
2022-10-05 15,340 -
离职后联系公司客户违法吗
离职后联系公司客户，如果不是以非法获取利益或者以原用人单位的名义从事非法的商业或者侵害原用人单位利益的，劳动者单纯联系原客户是不违法的。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部
2022-02-06 15,340 -
离职以后把公司的客户带走违法吗
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反
2022-05-27 15,340 -
离职后自己手上的客户名单还在公司手里公司有权拿走吗
劳动者依法离职，劳动者手上没有成交的客户名单公司是有权拿走的，劳动者的名单是劳动者在职时，利用用人单位的资源获取的，劳动者应当和用人单位办理工作交接手续，劳动者不得非法占有。《劳动合同法》第三条订立劳
2022-03-02 15,340
-
01:00
客户欠钱不还怎么处理对欠钱不还的人可以先进行协商。对于合同到期了，欠钱不给的情况下，通常都是会先进行协商，若是和对方协商没有达成一致，那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的，而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国
625 2022.04.17 -
00:57
离婚是在户口所在地办理吗离婚不一定需要在户口所在地办理。一般情况下，可以按照离婚方式来决定办理离婚手续的地点。如果是协议离婚，那么通常需要双方，一起到一方户籍所在地民政部门申请办理离婚证。双方当事人必须到婚姻登记机关递交离婚申请，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚
3,472 2022.01.26 -
00:56
客户欠货款不给如何处理客户欠货款不给处理的办法：向法院申请向对方发出支付令，对方在15日内不履行或不作回应，可以直接转诉讼；取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行，法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令，只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件：原告是与
1,540 2022.05.11
