被公司辞退竞业协议还有法律效应吗
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1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员，单位在解除劳动合同后，向你支付了经济补偿金，则需要遵守，违反要支付违约金。 3、如果未支付经济补偿金，则属于单位违约，你无需继续遵守。 4、竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行，但最长不超过两年。 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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被公司辞退竞业协议还有效，《劳动合同法》规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，被公司辞退，竞业限制期限不得超过二年。
1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员，单位在解除劳动合同后，向你支付了经济补偿金，则需要遵守，违反要支付违约金。 3、如果未支付经济补偿金，则属于单位违约，你无需继续遵守。 4、竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行，但最长不超过两年。
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被公司辞退竞业协议还有用吗要根据具体情况的分析。竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果是这三类人员，单位在解除劳动合同后，支付了经济补偿金，则需要遵守，违反要支付违约金。如果未支付经济补偿
2020.05.22 1,297 -
辞职协议公司的竞业限制有效吗因为公司原因辞职，签订竞业限制协议的仍然有效，可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期间的经济补偿金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2020.11.06 164 -
被公司辞退还会竞业限制吗被公司辞退但签订了竞业限制协议的仍然受竞业限制。在解除或者终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.02.20 138
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被公司辞退竞业协议还法律支持吗
1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员，单位在解除劳动合同后，向你支付了经济补偿金，则需要遵守，违
2022-08-22 15,340 -
被公司辞退竞业协议还有用吗
要根据具体情况的分析。竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果是这三类人员，单位在解除劳动合同后，支付了经济补偿金，则需要遵
2021-12-12 15,340 -
被以前的竞业协议辞退还有效吗？
被公司解雇的竞业协议仍然有效。《劳动合同法》规定，竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员，被公司解雇，竞业限制期限不得超过两年。
2021-11-04 15,340 -
被公司辞退竞业限制还有效吗
一般而言，你们之间的竞业限制协议是有效的。如果单位没有支付你补偿金，则竞业限制协议并不因此而必然无效。如果你擅自从事同行业有竞争关系的业务的话，仍有可能要承担违约赔偿责任的。1、先发一份催讨函，要求公
2022-02-05 15,340
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01:04
合伙协议有法律效应吗合伙协议属于合同里面的一种，判断合伙协议是否具有法律效力，则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。 合法成立的合同，对当事人有法律约束力，其要按照约定履行自己的义务，不能私自变更或解除合同。 只有符合以下条件的合同，才具有法律效力： 合
1,471 2022.05.11 -
01:06
公司协议怎么写有法律效力公司协议也属于合同的一种，需要符合民法典关于合同编的规定，才会具有相应的法律效力。具体来说，公司协议应当满足以下的要求：1、签订协议的双方当事人都具有相应的民事行为能力；2、协议的内容符合法律法规的强制性规定，而且没有侵犯社会的公共利益，更
1,403 2022.04.15 -
00:59
公司挂名法人免责协议有法律效力吗公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人
5,910 2022.05.11
