转社会保险需要解除劳动合同吗
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转移社保不需要劳动合同但是需要解除劳动合同证明。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。
转移社保不需要劳动合同但是需要解除劳动合同证明。根据规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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解除劳动合同需要去社保局吗
这要看具体情况,要是非本人意愿解除劳动合同,且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇
2020.04.01 195 -
劳动关系解除社会保险关系要转移吗
社会保险会跟随劳动关系的解除而转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者到新用人单位就业的,由新单位与劳动者跟他讲啦社会保险费;未到新单位就业的,可以自己直接缴纳社会保险法,但只能缴纳基
2020.02.14 167
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解除劳动合同需要社会保险吗
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性
2022-04-18 15,340 -
转社保需要解除劳动合同吗
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2022-05-28 15,340 -
解除劳动合同后社会保险转移
按照规定,双方解除劳动合同后,单位在半个月内为其转移社会保险档案。辞职员工暂时没有找到新工作的,或者打算做自由职业者,应该自己到社会保险局缴纳医疗及养老保险。 解除劳动合同后十五日内办理社会保险转移手
2022-06-30 15,340 -
解除劳动合同了社会保险能转移吗
按照规定,双方解除劳动合同后,单位在半个月内为其转移社会保险档案。辞职员工暂时没有找到新工作的,或者打算做自由职业者,应该自己到社会保险局缴纳医疗及养老保险。 解除劳动合同后十五日内办理社会保险转移手
2022-07-06 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这
4,114 2022.05.11 -
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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
1,119 2023.01.04 -
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解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,383 2022.04.17