上班期间受伤，单位不给认定工伤，可以申请劳动仲裁吗如何申请工伤
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依据是2011年《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 完全符合第（三）项的规定。 因此，你们有权要求公司自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若公司未在此期间提出工伤认定申请的，你们在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ，从本案中可以知道，你父亲是被用人单位以外的第三人侵权造成人身损害而构成的工伤。那么，他对自己被殴打造成的经济损失有两种救济途径，一是有权要求加害人陈某承担人身损害赔偿责任，赔偿其因被打受伤而造成的经济损失，他们之间的纠纷属于一般人身损害赔偿纠纷。二是你父亲作为该物业的职工，在工作期间受伤，也有权要求物业承担工伤事故损害赔偿，两者之间存在的是工伤事故损害赔偿纠纷 一般人身损害赔偿责任是一种过错责任，只要加害方存在过错，就应承担受害人的损失赔偿责任。工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任，工伤赔偿适用的是“补偿性”的原则，即工伤保险赔偿是对劳动者因工伤而遭受实际损失的补偿。劳动者在生产过程中发生工伤事故而致残，无论用人单位或者劳动者是否存在过错，受到事故伤害的劳动者都可以根据《劳动法》及相关工伤保险的规定，要求得到工伤保险待遇，获得工伤赔偿。
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工伤申请劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害那天开始起计算。因为当事人一方向对方当事人主张权利，或者是向有关部门请求权利救济，或者是对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
工伤认定书可以去劳动仲裁，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，可以要求劳动部门强制单位执行，再不配合，可以申请劳动仲裁。
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因工受伤如何申请劳动仲裁应带齐相关材料及申请书到有管辖权的仲裁委递交材料立案。仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，会因当事人一方向对方当事人主张权利等情形而中断。
2020.06.21 234 -
工伤如何申请劳动仲裁？因工受伤申请劳动仲裁的流程： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (
2020.12.22 165 -
工伤如何申请劳动仲裁因工受伤申请劳动仲裁的流程 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
2020.04.24 224
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上班时间受伤单位不给做伤残鉴定能申请劳动仲裁吗
不能，工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事-故伤害发生之日1年内，可以直接
2022-03-04 15,340 -
上班期间受伤没有劳动合同, 劳动仲裁可以申请工伤吗?
不可以，这个是应该申请工伤的，工伤认定之后才能申请劳动仲裁。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-03-04 15,340 -
工伤期间上班期间被隔离单位打伤单位不给报工资可以申请工伤认定吗
可以申请工伤认定，《工伤保险条例》第三十一条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情
2022-02-10 15,340 -
工伤期间可以申请劳动仲裁吗
发生工伤后，劳动者可以通过协商的方式来进行工伤索赔，不能够协商一致的，可以神枪劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原搜索件2份按被申请
2022-04-24 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,294 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,579 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,712 2022.04.15
