补偿金算法具体是哪些样的呢,求解
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
根据《劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
征地补偿的具体要求有哪些?
我国征地补偿应做到同地同价;依照法律规定支付土地补偿费和安置补偿费;被征地的人民生活水平不能因征地而降低;依法律法规进行征地补偿安置,不得违规操作;不能达到原先生活水平,各地区政府应增加征地补偿和安置补偿。
2020.03.05 85 -
经济补偿金具体是什么呢
经济补偿金,是用人单位在劳动合同终止或者解除后给予劳动者的补偿。用人单位要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;如果劳动者在该单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月的工资来计算补偿金。
2020.01.29 134
-
无锡拆迁的具体补偿标准是哪些样的呢,求解
或者给予货币补偿。因房屋拆迁需要迁移管线或者铺设临时管线的费用,由拆迁人负担;但结合道路扩建按照城市规划需要就位或者新建、扩建各种管线的费用,拆迁人不予负担。货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途
2022-08-05 15,340 -
法院调解类型具体是哪些样的呢,求解
法院在裁定的时候也只有两种结果,一种是行政审批行为有效,一种是行政审批行为无效,裁定撤销,也就是没有什么可以通过协商解决的结果,所以不适用调解
2022-07-28 15,340 -
经济补偿金n+2的具体要求是哪些呢?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工
2023-02-13 15,340 -
妨害清算罪定性具体是哪些样的呢,求解
被告人杨某曾在担任某二电机厂(某一公司前身)厂长期间,于1992年6月22日;动用该厂小金库资金46400元委托本市某三纸箱厂以该厂的名义购买了500股华联法人股票。1997年7月4日,上述股票经本市
2022-08-10 15,340
-
01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
2,049 2022.04.25 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
5,069 2022.04.15 -
01:21
违法解除合同的赔偿金计算
根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动
3,610 2022.04.15