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重庆工伤赔偿9级伤残的金额是多少?

2024-11-08 08:14

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2024-11-08回复

专业分析:

关于您九级工伤问题,我们可以为您提供以下赔偿:一次性伤残补助金为本人9个月工资,一次性工伤医疗补助金为4个月重庆社平工资,一次性伤残就业补助金为9个月同样金额。关于您的停工留薪期工资,通常为3至6个月,以您的个人工资为准。 护理费用将根据您的住院天数计算,每天100元;住院伙食补助费每天8元;交通费需实际发生后再行主张。在劳动能力鉴定期间,您还有生活津贴发放。 这些赔偿与您受伤时的年龄密切相关。距离法定退休年龄每增加一岁,一次性伤残就业补助金便会相应减少10%。如果您的个人工资低于社平工资的60%,那么我们将按照社平工资的60%来计算。具体的计算方式,我们会根据您的伤情进行详细计算。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包括:医疗费误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

法律依据:

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

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2021年重庆市九级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月; 4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为: (1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。 (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。 (4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。 (5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。 (6)辅助器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。 终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。

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