您的位置:法师兄 > 专业问答 > 退休人员可以解除劳动关系吗

退休人员可以解除劳动关系吗

2023-08-13 16:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-08-13回复

专业分析:

对于在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁员。 但该员工有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。

法律依据:

《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

即将退休人员能与单位解除劳动关系,该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的,能与单位解除劳动关系;但是单位不能以裁员或者无过错辞退的方式来与该退休人员解约。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。

律师普法更多>>
  • 吸毒人员可以解除劳动关系吗
    吸毒人员可以解除劳动关系吗

    对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件

    2020.12.01 148
  • 员工达到退休年龄可以直接解除劳动关系吗
    员工达到退休年龄可以直接解除劳动关系吗

    劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。

    2020.05.06 297
  • 可以跟退休人员建立劳动关系吗
    可以跟退休人员建立劳动关系吗

    退休人员一般是不可以建立劳动关系的,如果已经开始领取养老金的退休人员被用人单位返聘的,与用人单位之间为劳务关系。劳动者达到法定退休年龄,依法领取退休金的,劳动合同自然终止,退休人员丧失劳动者身份。

    2020.11.06 127
专业问答更多>>
  • 退休解除劳动关系可以吗

    我国法律对退休解除劳动关系有以下规定:1、退休职工享受社保的退休待遇,其已经不属于劳动法意义上的劳动者; 2、已经退休,不能再建立劳动关系,签订的劳动合同无效,不成在解除的问题; 3、退休职工可以建立

    2022-06-17 15,340
  • 员工到退休年龄可以解除劳动关系吗

    根据规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除与该劳动者的劳动合同,且无需支付经济补偿金。用人单位的该解除权并不受劳动者的工作时间的长短及是否将到退休年龄影响。 具体法律依据可参照劳动合

    2022-03-15 15,340
  • 退休人员劳动关系解除有补偿吗?

    员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待

    2022-04-25 15,340
  • 退休人员劳动关系解除有补偿吗

    员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,873 2022.06.15
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    777 2023.01.04
  • 分居多久可以自动解除婚姻关系 00:49
    分居多久可以自动解除婚姻关系

    法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也

    2,651 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?