2022工作中头部受伤公司需要赔偿我什么
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一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。
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2022受工伤轻伤一级公司怎么赔偿?工伤造成劳动者轻伤一级的，不构成伤残的情况下，由工伤保险基金支付医疗费用。而用人单位不需要支付工伤医疗期的工资，不需要支付其他赔偿费用。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保
2020.07.02 71 -
头部受伤该怎么赔偿拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
2021.04.23 853 -
工作中猝死公司需不需要赔偿工作中猝死公司是否需要赔偿分以下两种情况： 1、若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2、若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。 发生
2022.07.02 875
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因为工作头部受伤需要怎么赔偿
这个要先认定工伤后再进行伤残等级鉴定，根据伤残等级进行计算。
2022-10-29 15,340 -
在公司工作交通事故中受伤，现在公司需要我赔偿，我需要经济赔偿吗
要看你是否是公司高级管理人员。即是否为公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。如果是公司高级管理人员，则您可能涉嫌违反竞业禁止义务，所得的收入应当归公司所有。 如果
2022-01-23 15,340 -
工作中受伤公司怎么赔偿
员工的工伤损失需据实支付，公司的经济损失如果是员工过错可以主张赔偿。请问该员工和单位之间是劳动关系吗？工作多久了？如果是劳动关系又没有签劳动合同的话，公司这边风险很大，对方可以主张其他赔偿，我需要了解
2022-01-30 15,340 -
工作时头部受伤赔偿标准
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快
2022-10-23 15,340
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01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
909 2022.06.15 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,973 2022.04.17 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
686 2023.02.27
