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农村小工厂没有休息日,可以投诉工厂吗

2022-09-11 21:51

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江西在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。2、周六请假要看单位的规定,加班的三倍工资都一样支付。3、订立合同正常情况下是要按规定履行的,如果劳动者不想在单位工作,要在前30天内提出书面,就可解除劳动合同;或者单位有《》第38条情况的,也可随时。如果劳动者有《法》第39条情况,单位也可解除劳动合同。

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休息日一般是不发工资的,工资一个月发一次,按照当月上班的天数来计算,如果有加班的话那么还要加上加班的工资。如果是休息日员工不上班,那么是没有工资的。如果公司有违法不发工资的情况的话,那么劳动者可以先和老板协商,没有的话再到劳动部门投诉、申请仲裁或者是直接起诉。

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