误工费保险公司赔吗?
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关于受伤期间保险公司支付错误劳动费的问题,很多消费者反映了具体的证明书和处理流程很复杂。保险业专家表示,如果受伤期间相关人员的工资没有停止,保险公司一般不赔偿错误的劳动费。遇到上述情况,当事人应积极与保险公司和所属公司沟通,看哪种方法对自己有利。《最高人民法院审理人身损害赔偿案适用法律几个问题的说明》规定,错误的劳动费由受害者的错误时间和收入状况决定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下,错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下,根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下,可以参考被告法院所在地相同或者相近行业上年度员工的平均工资计算。也就是说,如果受害者自己提交收入证明书,错误的劳动费实际上没有上限,实际上应该决定多少。如果受害者不能证明,实际上必须依法确定错误的劳动损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
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1.车险保险中,是包含误工费的赔偿和其它伤亡赔偿的。 2.一般在做出事故责任方认定之后,可以向事故责任方要求赔偿。 3.患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
误工费是保险公司赔的。误工费是属于保险公司承担保险责任的范围之内的,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据进行证明。误工费的计算标准为依照受害人的误工时间和收入状况进行确定。误工时间依照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。
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关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题,有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示,在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的。在遇到上述情况时,当事人应该
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对于交通事故医疗费,保险公司只赔付在赔偿范围内的费用,即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准,不能超出合同约定范围,而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币,超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗
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