公司法人与外方合作中途死亡，a与b的继承人能否要求公司承担责任

几个月过去了，与外方的合作因种种原因并未成功，且B也一改要求C接任董事长时的热情与坦诚，回避企业矛盾，推翻以前的承诺，一直没有解决资金问题，导致企业内忧外困。现在，企业困难重重，远超过C的解决能力，C欲与B交涉卸任、交还董事长。但是，目前的董事会成员基本是B的心腹，B仍为企业的实际控制人，他不点头，董事会是不会通过C卸任的。 由于企业外欠债务和法律的问题大部分是由B的前任董事长A（有点复杂吧，呵呵。A与B是通过董事会换届选举正常交接的，A后任公司的总经理，但是A、B在工作中不断冲突与矛盾，势不两立，A已经离开了公司）在任时形成的，目前这些历史遗留问题正在集中爆发，C清楚B不愿意再把董事长接回来，当初让他接任或许就是一个圈套。 欲求助解决的问题： C可以通过什么样的方式卸任董事长？他代表企业10%以上的股份，可否通过召开股东大会说明事实真相达到卸任目的？由于前次临时股东大会通过的重组议案并未实际实施，存在虚假成分。他是否可以提请股东大会审议前次临时股东大会的真实有效性，从而恢复到原先的格局？ 因B主持的前次临时股东大会通过的重组议案并未落实，存在虚假与欺诈成分，疑为卸任作铺垫。C欲以此为由申请将工商手续变更回原来的真实面目，行政诉讼的路子该怎么走？ C接任后，企业经营即陷入困顿，未发生实际业务，不存在违法经营，未产生新的债务。如企业破产（已经资不抵债）或隐含的违法行为暴露，C应该承担什么样的法律责任？ 该公司内部及债权人都知道B是企业目前的实际控制人，而A对企业的负债和经营失误承担直接责任，也清楚C是因为配合外方收购而接任的董事长。现在C对B的行为不齿和愤恨，又解决不了企业面临的困难，处理不了矛盾与问题，欲躲避到外地，逼迫A与B化解矛盾，达成一致目标挽救公司，并选出新董事长接任C。C的躲避是否违法？如果公司出现问题他是否会被通缉？ 希望各位高手见仁见智，为我的朋友排忧解困，他也想聘请一位高手担任他的法律顾问解决这个问题。