工伤鉴定九级赔偿标准是什么意思
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1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(注：具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法) 3、医疗保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 4、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70% 5、食宿交通费：工伤职工到统筹地区以外就医的，按本单位职工因公出差标准报销 6、康复治疗费 7、辅助器具费 8、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 9、生活护理费：标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%。
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工伤鉴定标准九级赔偿标准： 一、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 二、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 三、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
工伤伤残九级赔偿标准依法分三类款项内容计算，主要有：以及工伤医疗补助金、伤残就业补助金。被鉴定为伤残九级，伤残补助金赔偿由工伤保险基金按本人九个月工资标准计算，一次性支付；2、属于合同到期或本人主动解除合同的，由工伤保险基金和用人单位分别补贴医疗和就业补助金。
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工伤鉴定九级赔偿标准被鉴定为九级工伤的赔偿标准如下：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；终止或解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2020.05.15 161 -
九级工伤残伤鉴定赔偿标准工伤构成九级伤残，除可以要求赔偿医疗费、停职留薪期间的工资福利、护理费、交通食宿费等，还可以要求一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资。另外，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业
2020.02.07 231 -
工伤鉴定九级伤残赔偿标准工伤鉴定九级伤残赔偿标准：：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。治疗工伤所需费
2022.04.13 714
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九级工伤赔偿标准什么意思
1、九级伤残为9个月的本人工资 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
2022-07-17 15,340 -
工伤鉴定九级赔偿标准是什么
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出
2022-03-16 15,340 -
工伤鉴定九级，赔偿标准是什么
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构
2022-03-22 15,340 -
工伤鉴定九级赔偿标准是什么？
按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下： 1、一次性伤残补助金：10个月*4037元/月*60%=24222元。（详见2004年实施的旧的《》第
2022-08-28 15,340
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九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4
30,128 2022.04.15 -
01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
876 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,665 2020.12.27
