十级伤残没有工伤保险怎么赔
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工伤职工鉴定为十级伤残的，公司未参加工伤保险，均由公司支付，但享有：治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付;按照所在省市规定的标准，支付住院期间伙食补助费等待遇。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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伤十级没有工伤保险怎么赔偿职工工伤十级但没有工伤保险的，相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用可由用人单位来支付；如果单位补缴工伤保险费并且缴纳了滞纳金的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
2020.12.26 132 -
工伤保险条例十级伤残怎么赔工伤保险条例十级伤残赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.07.16 173 -
没有工伤的十级伤残怎么赔偿十级伤残不属于工伤，属于第三人侵权造成伤害的，可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任；属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形，由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用；属于用人单位重大过失造成劳动者损害的，由用人单位承担侵权损害赔偿责
2021.01.24 332
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十级伤残没有工伤保险怎么办
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）
2022-07-29 15,340 -
伤十级没有工伤保险怎么赔？
根据《工伤保险条例》的规定，工作人员被认定为十级障碍的，享受以下待遇，公司未参加工伤保险的，由公司支付。一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，实际支付二、根据所在省市规定的标准，支付住院期间的伙食补助费
2021-10-23 15,340 -
工伤保险十级伤残赔偿标准工伤十级怎么赔
包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当
2022-02-16 15,340 -
工伤保险十级伤残怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，你的情况首要的问题是认定工伤，用人单位应当在你受伤之日起一个月内向劳动局申请认定，如没有为你申请认定工伤，你就应当在受伤之日起一年内，向劳动部门申请工伤认定，如超过一年，劳
2022-04-05 15,340
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00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,151 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,081 2023.01.04 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,330 2022.04.17
