退休职工因疾病或意外去世后，其遗属应如何获得相应补偿？
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根据现有法律法规和政策，退休职工因病或非因工死亡时，其家人或子女可以获得单位发放的丧葬补助费和一次性抚恤金。一般来说，申报丧葬补助费需要填写相应的申领表，审核通过后，就可以按照规定的标准领取相应的补助。 关于丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡时，其丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发放；而离退休（退职）人员因病或非因工死亡时，其丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发放。 另外，对于一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡时，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发放；而离退休人员因病或非因工死亡时，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发放。 需要注意的是，一次性抚恤金为死者生前工资的15个月，丧葬费为2000元。这些待遇由死者家属或子女领取，且需由所在地村委会出具证明明确定具体领取额待遇人员。
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2022-03-18 15,340
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4,155 2022.06.22 -
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2,336 2022.05.11 -
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