社保缴费比例计算表是怎么规定的？
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上海市人社局宣布，对2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员上调养老金。上海上调养老金分三步，首先统一增加60元;然后按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元;最后以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。 与去年上海市上调养老金的方案相比，今年该市上调的幅度明显有所下降。去年统一增加80元降低为今年的统一增加60元。最后一步，去年以2015年12月的基本养老金为基数增加4.5%，今年则只增加了2.5%。 不过，与去年一样，上海市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。 上海市人社局相关工作人员向新京报记者表示，上海市上调养老金的方案遵照了国家人社部定额调整、挂钩调整和适度倾斜的要求，既统一调整了养老金的绝对数额，又与缴费年限挂钩，同时对高龄退休人员有所倾斜。
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2022社保缴费比例规定如下：养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12%
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社保缴费比例计算方法？社保缴费比例： 一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%； 二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%； 三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%； 四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0； 五、工伤保险缴费比例：
2020.01.23 396 -
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2020.07.15 578
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社保缴费比例计算表是这样的： 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年
2022-07-04 15,340 -
社保缴费比例表
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2
2022-04-03 15,340 -
烟台社保缴费比例是怎么计算
2016年度山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，我市2017年度职工社会保险缴费以此为依据： 今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即63
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社保缴费比例是如何计算的
单位缴费标准： 1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都
2022-04-24 15,340
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4,910 2022.05.11 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,460 2022.04.18
