手筋干活断3根，我能让老板赔多少
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需要看是工伤还是人身损害，若为工伤，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。我国《工伤保险条例》规定，因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津贴与用人单位应支付的月工资等。具体数额应当结合个人工资进行计算。
根据具体鉴定结果而定。 一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费：参照医疗费 三、伙食补助费：计算公式：伙食补助费=100元×X人×X天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 伙食补助费=100元×X人×X天 食宿费=300元×X人×X天 2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。
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手指断了3根赔多少钱手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2020.10.09 347 -
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手筋断了能赔付多少钱手筋断了具体赔偿多少钱，要先做伤残鉴定。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。 包括残疾赔偿金、残疾辅
2021.03.18 281
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工地干活手指断了一根, 老板应该赔多少钱?
好，要有公司承担，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方
2022-02-01 15,340 -
右手一根筋断了，能赔多少?
一根筋三根神经断了能达到几级伤残需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定，以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月
2022-07-21 15,340 -
在工地干活时手指断了一根, 老板要赔偿, 能够赔偿多少?
属于工伤，赔偿金应从社保机构支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
2022-01-09 15,340 -
在工地上干活手指断了一根, 老板要求赔偿, 老板应该赔偿多少?
从目前叙述来看，应当属于工伤，建议趁早委托律师搜集证明劳动关系存在的证据，事不宜迟。根据我的经验判断，赔偿金额会在40－80万之间。赔偿项目包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（
2022-01-27 15,340
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00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,002 2022.04.17 -
00:53
灵活就业养老保险15年后能领多少灵活就业养老保险15年后能领多少，要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
3,702 2022.05.21 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,229 2022.05.11
