签合同没有公平,当事人两个月就死了,合同收效吗
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看合同就签了字，合同一般有效。 除非有证据证明自己是被胁迫而签订的合同。作为完全民事行为能力人，签订合同是一件比较重要的事，应当为自己没看合同的行为承担责任。
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做了两个月公司没签合同怎么办入职两个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的
2020.12.20 468 -
上班只有个月没签合同就没工资了上班一个月没签合同没给工资，劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资；也可以直接解除劳动关系，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿和欠支付的工资；其他处理方法。
2020.04.26 123
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当事人写了合同没签字有效吗
1、写了合同没签字但合同已经实际履行，且双方对此表示认可的通常有效。 2、如果当事人一方未履行合同的主要义务，另一方也未接受的，合同暂时没有法律效力。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般当事人
2022-07-19 15,340 -
签了合同就是有效了吗?有没有无效合同
因为人生气时会致使交感神经兴奋，肌肉收缩、呼吸加快，一般会血液循环加速运转，但如果过度生气、兴奋则会使气血瘀滞，从而手足冰冷、肌肉筋挛、抽搐。甚至会出现过度通气综合征。主要是由于情绪导致，需要交给孩子
2022-10-05 15,340 -
一个月没有签劳动合同是否就是没有签合同了
试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补
2022-04-13 15,340 -
签劳动合同一个月了还没有签收，老板就不签劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
2022-04-07 15,340
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入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,196 2022.05.11 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,654 2022.06.22 -
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合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,410 2022.05.11
