竞业禁止条款有效吗?
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竞业禁止的条款具体包括: 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员; 2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限; 3、竞业限制期限不得超过二年。 4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。 5、约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
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竞业禁止的条款有哪些?
竞业禁止的条款有: 1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有; 2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2020.11.08 144 -
竞业禁止的条款有哪些
竞业禁止的条款有: 1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有; 2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2020.10.31 190
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竞业禁止条款有效吗
竞业限制条款有没有效,主要看竞业限制条款是否符合《劳动合同法》的规定,如果不违反法律规定,不侵害劳动者利益的,一般是有效的。 有下列情形之一的竞业限制条款无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
2022-05-13 15,340 -
竞业禁止条款有哪些,竞业禁止条款的效力
1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足
2021-03-23 15,340 -
竞业禁止的条款有效吗?
竞业限制条款有没有效,主要看竞业限制条款是否符合《劳动合同法》的规定,如果不违反法律规定,不侵害劳动者利益的,一般是有效的。 有下列情形之一的竞业限制条款无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
2022-06-29 15,340 -
约定竞业禁止条款的有效吗?
只要劳动合同是企业与员工达成一致的意思标识后签订的,该合同就有法律效力。根据《劳动合同法》的规定,公司为了商业秘密可以与具有保密义务的员工在劳动合同中约定竞业限制条款。但是公司在竞业限制期限内应给予员
2022-11-01 15,340
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01:30
什么是竞业禁止
竞业禁止,又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”;一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员,例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内,自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中,竞业禁
1,585 2022.04.17 -
00:56
民法典禁止结婚的条件有哪些
民法典中禁止结婚的情形有几种:禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。法律规定的禁止结婚的亲属。称为“禁婚亲”。禁婚亲包括两个方面的血亲: 1、是直系血亲,是指所有的直系血亲,有世代的限制,均不得结婚;2、是三代以内的旁系血亲血亲主要指出于同
717 2022.05.18 -
01:38
合同无效清算条款有效吗
合同无效,清算条款一般也会无效。首先合同被宣告无效,是自始无效、绝对无效、当然无效。合同如果被整体宣告无效,所有的条款都会不再具有相应的法律效力。清算条款作为合同条款的一部分,也不会再发生任何法律效力。根据我国合同法第57条规定,合同被宣告
2,249 2022.04.17